Основные этапы организации новогоднего корпоратива
Корпоративный Новый год во многих компаниях является, чуть ли не единственным корпоративным мероприятием в течение всего года. Зачастую руководство начинает подготовку к нему уже в октябре-ноябре. В этом нет ничего удивительного, поскольку организация новогоднего праздника требует тщательной проработки и состоит из последовательных и взаимосвязанных этапов.
Концепция праздника
Первым этапом организации корпоративного Нового года является разработка концепции намечающегося праздника. Основная идея праздника – это концепция. В данном случае все зависит от вашей фантазии и неограниченности бюджета. Чтобы окончательно определиться с концепцией новогоднего корпоратива, необходимо посоветоваться с сотрудниками. Пусть они выскажут свои мысли, идеи, пожелания. Если же у вас нет какого-то конкретного представления о том, как будет проходить корпоративный новый год 2011, компания «Биз шоу» готова предложить вам идеи. Если вы их одобрите, то они будут разработаны с учетом потребностей вашей компании.
Если у вас молодой, динамично развивающийся и прогрессивно мыслящий коллектив, то корпоративный новогодний праздник можно организовать в форме игры. Например, это могут быть приключения, сражения, поиски и т.д. Для коллектива, где большая часть сотрудников средней возрастной категории необходимо выбирать более спокойное мероприятие. Это может быть новогодний корпоратив в стиле венецианского маскарада.
Сценарий для новогоднего корпоратива. Как выбрать?
Что такое сценарий Нового года? Прежде всего, это определенная последовательность тех действий и событий, согласно которым будет проводиться праздник. Для того, чтобы разработать сценарий мероприятия, любое профессиональное агентство, специализирующееся в данной сфере, заполняет бриф, предоставляет на выбор руководителя компании несколько вариантов концепций. После того, как основная идея праздника определена, можно смело приступать к разработке новогоднего сценария. Сценарии для новогоднего корпоратива бывают трех видов: классический, тематический и эксклюзивный.
Ведущий корпоративного Нового года
Ведущий на корпоративный Новый год, как правило, выбирается в соответствии с идеей мероприятия. Если вы заказали концерт, то ведущим будет конферансье и т.д. Успех новогоднего праздника зависит от правильно выбранного ведущего. Если среди ваших сотрудников есть коммуникабельные, веселые люди, способные зажечь, их можно выбрать в качестве ведущих. С другой стороны, в этот день каждому хочется расслабиться, отдохнуть, поэтому лучше заказать профессионального ведущего, а не сваливать эту ответственность на кого-то из коллег.
Агентство «Биз шоу» предлагает своим клиентам эксклюзивное предложение: участие звезды эстрады или известного актера в качестве ведущего. Однако об этом необходимо позаботиться заранее, иначе на Новый год ваш ведущий может быть занят. Если вы не знаете, как провести корпоративный новый год 2011, обратитесь в агентство «Биз шоу». Мы непросто разработаем сценарий корпоративного нового года, а предоставим вам новые возможности в реализации и традиционных, и креативных решений.