Модное слово "тимбилдинг" - как это работает в России?

Основа работоспособности любой компании или предприятия – сплочённый коллектив сотрудников, который общими усилиями добивается поставленных руководством целей. Ведь только осознавая, что все сотрудники выполняют одну задачу, успех решения которой положительно скажется на всех, можно прийти к полному взаимопониманию и добиться наилучших результатов в любой сфере деятельности.

О важном значении командного духа в рабочем процессе начали говорить ещё теоретики капитализма в XVIII и XIX веках, а сегодня все знания об этом объединили в такое понятие, как team building, дословно переводимое с английского на русский язык как «построение команды». Именно такое построение дружной и слаженной команды становится приоритетной задачей любого руководителя, который стремится достичь максимальной успешности работы своей компании.

К сожалению, многие до сих пор понимают под тимбилдингом обычное празднование дня рождения компании или корпоративный Новый год. В то же время, это понятие предполагает наличие комплекса различных организованных воздействий, ведущих к возникновению и/или развитию коммуникативной структуры компании. Тимбилдинг позволяет не только наладить хорошие отношения в коллективе. Это еще и прекрасный способ определить для каждого сотрудника трудовую позицию, на которой он проявит себя с максимальной отдачей. Так, в ходе тимбилдинговых мероприятий можно выявить людей с творческими задатками, позволяющими им решать нестандартные и трудные для большинства коллег задачи. Либо сотрудников с особыми волевыми качествами, которые могут взять на себя решение проблем в условиях стрессовой ситуации.

Но не стоит забывать и о том, что в команде должны быть люди, легко принимающие предложенное им направление деятельности и способные выполнять решения лидеров. Естественное распределение этих ролей, которые должны быть комфортны для каждого человека, выявляется благодаря тимбилдингу. Тренинги проводят профессиональные психологи, которые способны не только собрать некоторую информацию о личности всех участников мероприятия, преподнося тестовые задания в увлекательной игровой форме, но и правильно анализировать результат.

Прочная основа для серьёзного бизнеса

Независимо от того, как недавно или давно Вы узнали о тимбилдинге, упрочить командный дух внутри сложившегося или только начинающего складываться коллектива Вам помогут наши психологи. Профессиональный тимбилдинг направлен на выполнение следующих задач:

• создание атмосферы доверия и привычки к взаимопомощи внутри коллектива;
• формирование представления о коллективе как о единой команде;
• выявление лидеров в команде;
• снятие психологического напряжения;
• комфортный и интересный отдых;
• возможность для каждого участника открыть новые грани своей собственной личности;
• для сотрудников – повышение привлекательности работы именно в этом коллективе и под руководством именно этого начальства.

Почему стоит обратиться именно к нам?

Прежде всего, важно то, что специалисты нашей компании предлагают Вашему вниманию множество интересных вариантов тимбилдинга, которые могут стать залогом успешного развития Вашего дела. В нашей компании работают профессиональные тренеры, которые проведут целый комплекс мероприятий, направленных на сплочение Вашего коллектива. Психологические тренинги и прочие события станут знаковыми в истории Вашей компании.

Итак, понятие тимбилдинг включает в себя совместные мероприятия, причём не только корпоративные праздники, что считается само собой разумеющимся, но и различные психологические игры и тренинги, которые воспроизводят распределение основных социальных ролей также и внутри рабочего коллектива, в привычной обстановке, а кроме того, подсказывают пути оригинальных решений стандартных ситуаций. При проведении подобных тренингов каждый участник может сделать определённые выводы о соответствии своих внутренних стремлений внешней модели поведения, которую видят окружающие. Если Вы хотите добиться действительно потрясающих результатов, Вам не обойтись без профессионального тренера-психолога, который проведёт тренинги и игры на высоком уровне.

Тем не менее, тимбилдинг сегодня – это не только профессиональный психологический тренинг, а ещё и совместный отдых сотрудников компании, позволяющий снять накопившееся напряжение не с помощью алкоголя, а благодаря различным конкурсам и ролевым играм, в которые взрослые играют с неожиданным для себя удовольствием. Возможность почувствовать себя ребёнком, отдохнуть и расслабиться приятна любому человеку, даже если он является солидным начальником. Возможно, благодаря проведению тимбилдинга руководство сможет увидеть своих сотрудников в новом качестве и по достоинству оценить их креативность. Ведь именно в неформальной обстановке можно по-настоящему ярко раскрыть определённые творческие качества сотрудников, которые до этого были запрятаны так глубоко, что о них никто и не подозревал.

Преимущества тимбилдинга от нашей компании

• Мероприятия проводят профессиональные психологи с большим опытом работы в области тимбилдинга.
• Креативные идеи, постоянные обновления.
• Уникальные сценарии и увлекательные тренинги, которые не оставят равнодушными никого.
• Полная безопасность всех мероприятий, отсутствие какого бы то ни было риска для жизни и здоровья участников тренинга и других мероприятий.
• Концепция любого мероприятия объединяет в себе как эмоциональный подход, так и профессиональную психологическую направленность.

Существует несколько разнообразных вариантов проведения корпоративных мероприятий, направленных на построение единой и дружной команды. Помимо психологических тренингов, тестов и игр, тимбилдинг может реализовываться как совместные культурные мероприятия, а также туристические походы, спортивные состязания и другие события, отвечающие общим интересам всех членов коллектива. Направленные профессиональными тренерами-психологами в нужное русло, они непременно станут прекрасной возможностью объединить коллектив, найти общие точки соприкосновения, повысить интерес друг к другу и позволить проявлять доверие к коллегам, что в конечном итоге положительно скажется на качестве работы и профессиональном росте каждого. Успешное развитие компании в целом от этого только выиграет.